《Doris碎碎唸》

個案從事金融業,現在是年終打考績的時候,有一天個案的經理跟她說,如果你想知道考績可以來找我,經理是在暗示個案找他😌😌😌,原本個案沒有很在意最後的考績,因為她一直都在盡自己的本份、努力默默做事,以往考績的結果都有回饋個案的這份努力,成績都是甲等,個案不擔心也沒打算找經理。這時經理就坐不住了,直接讓個案到辦公室並跟他說他這次的考績被襄理評為乙級,是經理幫個案提升為甲級,個案對此感到很疑惑🤔🤔🤔,第一,個案跟襄理除了是上下級的關係以外,在職場外也是能說上話的朋友,不至於被後搞小動作,而且個案自認這次工作跟以往一樣用心,之前考績都是甲級就算這次差那麼一點點也不致於評為乙級吧,於是個案先就經理跟他說的這個事情抽牌,也發現這件事是經理說謊,根本沒有把他的考績評為乙級的事情🙁🙁🙁,個案的考績從頭到尾都是甲級。


個案很不解經理為何要騙她,於是抽牌問題設為「XXX為何要騙我考績被修改為乙級的,背後的主因是什麼?」。事情的狀況是「劍7」經理其實是想要把個案納入自己的麾下,為達到這個目的而不擇手段,最大的問題點是經理想和襄理各自培養自己的職場勢力,「劍5」代表經理想要贏,但是不光彩的,於是要在公司暗地裡建立自己的一份勢力,派別鬥爭的概念,故意栽贓襄理把考績評為乙級的事情是想讓個案欠她一份人情,離間襄理與個案之間的感情,好讓個案從此信任經理😕😕😕,因為「杖3」(逆)代表經理目前培育的小團體有能力不足的現象,想利用個案的能力加強團體的力量。解決方法是「杖侍者」(逆)建議個案四兩撥千金跟經理說自己能力不足,不想嘗試。😏😏😏

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