《Doris碎碎念》
💰💵
年底到了,最近很多人來問是否要轉換跑道?!離開公司還是留在現在職缺哪一個對我比較好呢?

個案來問我是否要換公司?哪個會有發展性可言?

Q:
題目設定「A公司和B公司哪一個會有職場叫好的發展性?」

A:
現況:杖5(逆)在公司裡頭實力較為不足,上頭有主管壓著,面臨A和B工作選擇上保有自己的選擇權(劍侍者),但還未決定!

選A原公司和同事間相處融洽,但對於未來職涯的規劃其實是有限的,在公司裡頭還是會「安分守己」的上班。
選B新公司會是帶領一團隊(或部門)來一同工作(幣3),甚至不排除為一部門的主管職。
個案回饋「新公司很有誠意的以”經理”的職缺來開給個案。」👨🏻‍💻(舊公司職務為副理)。
🤵🏻也請她帶領總公司的小部門。

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《Doris碎碎念》
個案有個交往5年的男朋友,交往期間男方多次劈腿這也是讓(被個案抓到的就高達7-8次,沒有被抓到的不算),這也是個案年紀步入4字頭一直遲遲未婚的原因。這次問的問題「我男友為什麼會慣性劈腿?」。看到杯2就覺得奇怪,兩人多年的感情怎麼可能只是杯2->那只是兩人情感狀態可以互相溝通但感情根本不深阿! 問題點:杖1(逆)+杯7->個案一直都不是男友心中理想情人,所以他才會一直「往外發展」,在不同的女人中尋找他想要理想情人的特質。
牌解到這邊,我提醒個案,這段感情已經喪失「愛情」的本質淪為「依附關係」。面對這扭曲感情還不願意放手,那是因為你的不甘心
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《Doris碎碎念》
和個案的結緣是在網路上(不小心滑手機找到我的),她是一名空姐,在感情路上在不知情的狀況下成為「第三者」。她想知道男友對她承諾的是真的嗎?看到這組牌我只能說「感情是真的,承諾是假的」。問題點:教皇->除了傳統的道德觀外,還具有一定的質感->我詢問個案”男友在這社會經濟地位上應該還不錯對吧??”個案回應「是好幾間公司的董事」。我殘忍的對個案說「你男友丟不起這個臉,他有自己的身分地位要顧……」個案聽完大哭。算完這次的塔羅彷彿狠狠甩她一巴掌。
💖以「愛」為名包裹著糖衣的毒藥💔,你也會飲鴆止渴甘願吞下去,不要覺得愛情是生命的唯一。就像我跟你說的,除了「起飛」和「降落」外,你還有其他的選擇…。
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《Doris碎碎念之寵物溝通》
😫今天的寵物溝通很感傷,個案有隻養了10年的狗,想知道狗狗有什麼話想對他說,題目設定”乖乖(狗名)有什麼話想對我說?”牌一攤開我就覺得不妙,詢問個案狗狗身體健康是否有重大疾病嗎?個案聽到激動的回答「半年前檢查出來癌症,獸醫說剩沒多久,目前再接受安寧照護」。乖乖其實已經知道自己大限已到,突乎其來的基因突變讓乖乖也不知所措卻也只能接受這樣的事實,其實他還不想那麼快離開主人,卻也只能努力的讓生命撐到最後一刻。解說到這裡,個案忍不住淚水地大哭起來,連我都紅了眼眶…。
最後,我想跟個案說,在照顧好乖乖同時;也要照顧好自己的情緒,因為最後的堅強真的很不容易。
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《Doris碎碎念》
個案跟我說在職場上一直很用心付出,但不知道為什麼大家都看不到她的努力,她想知道到底發生了什麼事情?牌一攤開,我詢問她是否每次在職場上發生較大的事件,一但牽扯到她,她都會想「自動離職」。個案回應「對,因為我不知道該怎麼辦?」。我反而提醒個案,現在你才30歲左右,難道你到了40歲遇到同樣的事情,還是像以前一樣選擇「離開」不去面對嗎?

跟大家分享個我在職場上的小故事,3年前我還是化妝品公司的小主管時,有天我的部門助理一時疏忽,不小心手殘從日本多訂了一批化妝品原料(1公斤/50000美金),而我也「眼殘」蓋下我的主管章確認了,更慘的是當我發現時已經入海關了(沒法退貨),原料也很「嬌貴」不能久放,必須在三個月內使用完畢,當時老闆追究起來我也須負連帶責任。一級主管們都看我怎麼處理,因為這已經不是賠錢就可以了事。
後來,我拉著幾個公司的RD成立專案,特地為公司開發一系列中價位的保養品主攻參展市場,最後在台北美容會、香港美容展、上海美博會產品全數銷售。也意外為公司帶來另一條產品線。那年,老闆為了獎勵我,把該產品線的營收1%計入我的年終獎金;我也化危機為轉機。

曾經發生過的事情為何一直重蹈覆測出現在你的生命中,那是因為你還沒從上一段課題中學到教訓,才會在已不同形式的人事物再次出現在你眼前,要叫你再寫一次功課。人生會面臨不同的「選擇」,是為了讓你認識不同面的你。

#靈魂議題
#化危機為轉機
#嘉義塔羅
#塔羅占卜 

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《Doris碎碎念》
這陣子很多應屆畢業生都來問找工作,但這個案卻來問問看他該怎麼做才能離職(好特別喔!)。剛開始我還跟他說,就擺爛一陣子;坐等老闆看不下去資遣你,你還有失業補助金喔(我唬爛講的)。看他一臉有苦難言,還是讓他算塔羅牌,題目設定”我該怎麼做才能離職?”杯5->個案對於現在工作的型態感到工作疲乏倦怠,覺得在這間公司裏頭學到更多的東西,也無法自我提升。問題點:杯1詢問他是因為公司裡頭有喜歡的對象所以還不願意離職嗎?個案回覆「沒有這個人阿!」針對問題點補牌:杯1+幣10個案任職的公司應是為家族企業中的傳統產業,杯1顯示的「情感勒索」讓個案無法主動提離職。這時個案跟我說,大學念的是國際貿易,大學一畢業後就在姑姑開的鋼鐵工廠上班了,有時要工作忙碌需要加班,姑姑還會念他工作能力不好才要加班,又或者「杖著自己人」要求無支薪的加班…。建議個案和姑姑講白目前工作上有出現截然不同的選擇,就可以順利離職了。
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《Doris碎碎念》
個案在公司公佈是否能升遷前來找我抽牌(線上占卜),她對是否能升上level 2感到焦慮,我幫忙她帶抽完牌後,她還很鴕鳥的說「可以先不要跟我說結果嗎?」就匆匆掛上Line。一直等到個案跟我告知她確定升遷後,今天粉專就來寫這個案例。題目設定”9月底前我會升上level 2嗎?”一看到這個牌陣會覺得缺少「土元素」的穩定,隱者牌也有「延遲」的意味在,怎麼可能會升遷? 從牌陣時間之流來最後的結果劍2的確是會讓人憂心的結果,杯1->是否升遷並不是依照個案的工作上的實力表現而是多於情感面的考量,劍騎士->考核主管花了些時間在觀察審核個案在工作上的表現,而最後的劍2->主管應該是在交出升遷名單前天人交戰了一番。EX:這批staff要升上3個,個案就是最末的名單。

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《Doris碎碎念》
個案正值適婚年齡,目前有兩個相處上覺得不錯的對象,想要選擇跟一個定下來進入正式交往關係,但礙於沒有對方的生日,無法排靈魂牌陣,想來算算看塔羅牌。牌一打開,我反而問個案「你想要談戀愛還是結婚呢?」個案反而猶豫了…。選擇杖1的點燃對談戀愛的熱情,但後續感情上會有什麼樣的發展就不確定了,牌面上也顯示個案對於杖1的互動更甚於幣6,選擇幣6會實質上的照料,適合走入家庭生活。兩個選擇沒有好壞,端看個案目前想要得是什麼?
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《Doris碎碎念》
個案任職連鎖速食餐廳的幹部,最近公司內部人事上異動升遷,大主管暗示三個月後個案會是主管,但他對主管的話產生懷疑,想來問問看是否是真的? 題目設定「未來三個月內我會升上管理職嗎?」個案目前對於升遷的機會採取被動等待消息(吊人),一開始主管放出模倪兩可的答案反而更像是畫個大餅來安撫個案,而皇帝(逆)則表示,並不是不會升遷,而是沒那麼的快。
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《Doris碎碎念》
昨天有個案來問我想要利用”懷孕”來騙男朋友結婚可不可行,讓我突然間想起以前解過一個案例,至今仍覺得非常精彩,趕快翻出來po在粉專。
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